大圣策略精准就业帮扶 兜牢民生底线

大圣策略精准就业帮扶兜牢民生底线

十堰日报记者赵清通讯员杨立靖大圣策略

就业是民生之本，一头连着经济发展，一头系着千家万户。市人社部门始终将重点群体就业工作摆在突出位置，通过就业能力提升、就业便利度拓展、补贴资金发放等措施，全力帮扶高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体稳岗就业，扎实兜牢民生底线。

“培训+引导”

近万名大学生在堰就业创业

5月28日，市人社部门组织汉江师范学院、湖北工业职业技术学院的40余名应届毕业生走进房县西关印象景区，实地感受这座老街焕发的新生机。在青年人才座谈会上，房县人社部门向学子们介绍房县人才政策，10家房县重点企业带来157个就业岗位。

此次活动是十堰市“百县进百校联万企”专项行动的重要实践，不仅拓宽了高校学子的就业路径，也为企业精准引才提供新渠道。近年来，市人社部门深化校、企、地三方合作，不断畅通高校毕业生等青年人才招引渠道，打造人才集聚新高地，引导用人单位“精准引才”，助推高校毕业生毕业即就业。

“我们积极整合资源，构建‘协同拓岗+精准引才+暖心服务’三链融合工作体系，全力推动高校毕业生就业创业工作提质增效。”市人社局大学生留（回）堰工作办公室相关负责人杨兵表示。

今年以来大圣策略，市人社部门开展“抢抓毕业季大战三个月”大学生留（回）堰集中攻坚五大行动，全方位征集就业岗位2.18万个大圣策略，赴“西十高铁”沿线城市、省内外高校开展招聘招引活动240多场，达成就业意向1.05万人次。除提供丰富岗位外，还推出免费公交、免门票游武当山、青年人才驿站折扣等优待政策，成功吸引9916名大学生留（回）堰。同时，新增发放515张“武当人才卡”，提供全生命周期服务；发放1537万元大学生创业担保贷款、228.1万元就业创业补贴，为毕业生就业创业提供有力支持。

“大篷车+直通车”

55.9万农村劳动力家门口就业

市人社部门组织“春风行动”服务大篷车，深入村镇开展小规模、高频次招聘活动；开通“就业直通车”，组织返乡人员参观重点企业并签订就业协议。目前，全市农村劳动力转移就业达100.4万人，其中55.9万人实现就近就地就业。

6月9日早上8点，竹山县宝丰镇花栗树村村民汪玮一家驾车前往3公里外的宝丰卫浴产业园开启一天的工作。“以前外出打工，很难照顾家庭。现在在家门口上班，挣钱顾家两不误，日子越来越有盼头！”汪玮满脸幸福地说。在宝丰卫浴产业园，像汪玮一家这样的产业工人有3000多人，其中300多人曾是建档立卡贫困户，就业让他们的生活迎来转机。

为保障企业与劳动者合法权益，竹山县人社局联合政法、公安、法院、司法等部门成立宝丰镇社会治理中心，建立劳动关系服务站，并设立竹山县劳动人事争议仲裁委员会派驻宝丰镇仲裁庭，为园区发展营造和谐稳定的劳动关系。

“‘人社服务大篷车’和‘就业直通车’不仅送岗位，更送保障。我们通过加大脱贫人口就业帮扶，培育发展劳务品牌，让农村劳动力留得住、有事干，为乡村振兴注入强劲动力。”市劳动就业管理局流动就业科科长魏锟说。

2024年，“房县黄酒酿造师”被省人社厅评选为“湖北省第五批十大劳务品牌”，并代表湖北在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上精彩亮相；郧阳区昌欣菌业被认定为“湖北省第二批劳务品牌领军企业”。十堰市“一县一品”“一县多精品”的劳务品牌发展格局已初见成效，有力推动农村劳动力高质量就业。

“敲门+补贴”

1.85万就业困难人员稳岗安居

以就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员为重点，市人社部门开展“人社敲门”行动，送政策、送岗位、送服务，确保零就业家庭动态清零。

6月1日早上6点半，郧阳区五峰乡上塔村一组村民徐宗林拿着小扫帚出门，巡查管护该村4.5公里乡村公路的卫生。徐宗林的妻子离世多年，他育有两个孩子，其中一个患有重病，曾是建档立卡贫困户。今年春节后，他因年龄大无法外出打工，村里将他安置到公益性岗位，改善其家庭经济状况。

“通过公益性岗位安置、发放吸纳就业困难人员社保补贴等措施，兜牢民生底线。”市劳动就业管理局就业援助科科长李保平表示，在就业补助资金预算安排上，优先保障就业困难人员补贴资金，确保按时足额发放到位。

今年以来，市人社部门鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业，为367人次发放企业吸纳就业社保补贴168.8万元，为527人次发放公益性岗位社会保险补贴207.7万元；为9879人次发放灵活就业社会保险补贴2729.9万元；为5730人次发放公益性岗位补贴2473.8万元。全市实现就业困难人员就业6216人，失业人员再就业1.23万人，各项任务目标均达到“双过半”。

方道配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。